Resulta muy curioso, que en los dos últimos
meses nos hayan preguntado algunas enfermeras cuales son las ventajas de
asociarse a la Asociación Madrileña de Enfermería en Centros Educativos
(AMECE).
Va a ser que el calor en el periodo estival y las supuestas rebajas de comercios,
pueden llegar a confundir
transitoriamente al personal y se puede llegar a pensar que una
asociación sin ánimo de lucro, que percibe 30 euros al año por asociado, es
como un supermercado con ofertas estacionales y por exceso de productos o liquidaciones por
fin de temporada.
AMECE, es una Sociedad Científica, como dije
anteriormente, SIN ÁNIMO DE LUCRO, compuesta en la actualidad por una Junta Directiva
amplia, con muy buen humor ante la que está cayendo (dentro y fuera de la
enfermería) y que trabaja sin descanso por y para favorecer el desarrollo competencial de la enfermería
escolar.
Y no ha sido, ni es, un camino de rosas, hay
que ir sorteando espinas (de las rosas), obstáculos, falta de sensibilización
social, incumplimiento de normativas y un largo ETC.
Y un “puñado chiquito” de enfermeras muy
valientes, constantes y que apuestan claramente por la presencia de enfermeras
en todos los colegios, utilizan su valioso tiempo personal para seguir junto con otras asociaciones, RECLAMANDO
, formando, elaborando protocolos y
Guías, Congresos, Curso de Experto ….
Y prácticamente solas, sin apoyos de
laboratorios, empresas u organismos oficiales que quieran ayudar en los gastos
que origina un Congreso, por ejemplo.
Tenemos mucha suerte, los ponentes no cobran
(ayuda mutua interprofesional que se ha desarrollado hace años, nosotras
tampoco cobramos cuando nos invitan a participar en distintos puntos de la
geografía española), no hacemos cena de gala, visitas guiadas, todo el tiempo, unas 15 horas en fin de semana para que puedan
acudir las enfermeras escolares, y… ¡dale que te pego a la ciencia!
No cobran el
comité organizador y científico,
no se encarga a ninguna empresa que organice los eventos formativos,
autogestión desde que se empieza a preparar el Congreso (aproximadamente 2
años), hasta que termina.
La única e inestimable colaboración con la que
hemos contado siempre es la del Ilmo. Colegio de Enfermería de Madrid (CODEM),
donde tenemos nuestra sede y donde celebramos la mayoría de eventos, además del
Congreso bianual, charlas/talleres formativos trimestrales y algún extra que
puede surgir por necesidades puntuales y de actualidad.
Y a los
muchos socios que tenemos, nos debemos y
tratamos de favorecer, aquí sí, con algún descuento en el Congreso, porque el
resto de actividades de formación son gratuitas para socios y no socios.
Organizamos actividades para toda la
comunidad educativa, profesionales docentes y no docentes, familias, alumnos,
es nuestro ámbito de actuación y nuestra población diana.
En la zona de socios, hay mucha
documentación, propia de AMECE y otras muchas organizaciones relacionadas con
la salud infanto-juvenil, que pueden ayudar al mejor desarrollo del trabajo
enfermero en el ámbito educativo.
AMECE, desde su creación en el 2008, comenzó
con el Protocolo de Enfermería ante una crisis Asmática en Centros Educativos y
el Protocolo de Enfermería ante una crisis epiléptica en el Ámbito Educativo.
Ha desarrollado, con gran esfuerzo y con el
aval de la Comisión Científico Técnica del CODEM, el Marco Competencial de la
Enfermería Escolar, pionero en España, como referente es AMECE a nivel nacional
en enfermería escolar.
Y en el IV Congreso Madrileño de Enfermería
Escolar (14, 15 y 16 de Octubre 2016 en el CODEM), presentaremos los dos
últimos trabajos científicos avalados por AMECE: La Guía de Enfermería de
Urgencias Diabetológicas y la Guía de Enfermería en la Anafilaxia, ambas en el
ámbito Educativo.
Hay otros trabajos en marcha, gracias a la
colaboración desinteresada de socios que también aportan y con esfuerzo e
ilusión, su tiempo y conocimientos, desde la experiencia como enfermeras
escolares.
También
asesoramos durante todo el año a familias de niños con enfermedades crónicas,
todos quieren lógicamente una enfermera en su colegio, a enfermeros que quieren
trabajar en colegios, a directores, jefes de estudios, docentes que también
quieren contar con profesionales enfermeros en sus coles. Incluso a algún
técnico de las distintas administraciones contactan con AMECE para consultar
distinto tipo de cuestiones. Se lo agradecemos a todos.
Tenemos una web (www.amece.es) actualizada a diario, sí, a diario
y redes sociales dinámicas.
Mucha gente que de manera desinteresada nos
ayuda, generalmente nuestros familiares directos y amigos.
En ocasiones nos confunden con un sindicato,
con una empresa de contratación, nos envían C.V. y últimamente parece ser que
con un supermercado y la verdad lo que más me molesta, son algunos mails en los
que sin poner ni buenos días/tardes o noches, sueltan una pregunta y por
supuesto ni gracias, ni saludos cordiales, pero aún así contestamos, todos
podemos tener un mal día.
Resumiendo, además de ventajas/derechos por estar
asociado a AMECE, hay obligaciones/deberes, todo esto que cuento está muy
detallado en los Estatutos, actualizados y registrados también el pasado mes de
Junio.
Solo desde la solidaridad, trabajo e ilusión y
sobre todo desde la creencia desde la experiencia del gran valor que supone
para un Centro Educativo el contar con una enfermera escolar, se puede seguir
apostando y luchando , un pequeño
colectivo (aproximadamente 500 enfermeras en la Comunidad de Madrid) dentro de
las 50.000 que hay en los demás ámbitos, que tienen la suerte de tener hecho mucho de lo
que las enfermeras escolares estamos elaborando y que apenas sí cuenta con el
reconocimiento oficial de la Consejería de Educación y Sanidad.
No importa, en muchas ocasiones hay que
empezar “demostrando el valor”, después suelen aparecer las normativas
reguladoras.
Para que no se enfade una compañera de la
administración educativa que conozco de toda la vida, gracias a ella fundamentalmente,
las enfermeras escolares aumentan cada curso en los colegios públicos de
Madrid, sobre todo por la presión de las asociaciones de padres de niños
crónicos en edad escolar.
La Comunidad de Madrid, no ha sabido o querido,
ponerse una medalla por lo mismo, ellos sabrán el motivo.
Como presidenta de AMECE, termino estas reflexiones
estivales, dando las gracias a la actual y anteriores Juntas Directivas, a sus
socios y a todos los que compartimos camino, yo también me pregunto alguna vez:
¿Qué ventajas
obtenemos como miembros de la Junta Directiva de AMECE?
La
respuesta es sencilla: ayudar/favorecer , desde la experiencia, a que los niños
y jóvenes crezcan más saludablemente y sean adultos más responsables en sus
hábitos de vida saludables, estén atendidos en las múltiples incidencias de
salud que ocurren a lo largo de la jornada escolar, a conciliar la vida familiar y laboral de sus
padres y permitir por ello también que los docentes estén muy tranquilos
(palabras dichas por un director de un colegio).
“LA ENFERMERÍA ESCOLAR ES UNA NECESIDAD, NO ES UN LUJO”